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- 26 avril, 2019 -
- Classé dans Startups - Entreprise
La startup Workingoo a créé un site d’annonce d’emploi optimisé pour les saisonniers et surtout pour les recruteurs. Que proposez vous ? A l’image des sites de recherche d’emploi classiques, les employeurs déposent leurs annonces d’emploi sur Workingoo et les workers y postulent, un algorithme de matching aide à trouver rapidement le profil correspondant. Des candidats évalués en amont pour sélectionner les meilleurs profils La différence réside dans le système de notation avancée des travailleurs par leurs anciens employeurs sur 5 critères permettant la sélection des meilleurs candidats. Le recruteur a donc très vite une visibilité sur le candidat postulant à son annonce comme son degré de ponctualité et d’implication, son degré de fiabilité ou encore ses recommandations ce qui permet de rassurer les employeurs dans leur choix d’un travailleur et de valoriser les candidats pour un recrutement optimisé. Toutes les notes données sur Workingoo sont certifiées. Les informations fournies […]
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Source: Workingoo
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